2017 बस खत्म हो गया है और 2018 नई आशाओं के साथ कार्यक्रम पर है जनवरी 5, 2018, नए साल की आशा के साथ, तियानिंगटाई आयात और निर्यात विपणन टीम, प्रसंस्करण और बिक्री, एक साथ प्रसंस्करण संयंत्र निदेशक समूह ए, तीसरे मंजिल सम्मेलन कक्ष में एकत्र हुए, अपनी 2018 साल की प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करें - "इरादे का ज़िम्मेदारी पत्र "
हस्ताक्षर समारोह से पहले, कंपनी के महाप्रबंधक ने इतिहास की शुरुआत में उद्घोषणा टिप्पणी की: "जिम्मेदारी का लक्ष्य पत्र" 2018 में हस्ताक्षरित किया गया था, जो हर किसी की कंपनी के समग्र लक्ष्य के प्रति वचनबद्ध है। यह 2018 में हर किसी के लिए काम करने के लिए भी प्रोत्साहन है और घोषणा की कि डे थाई आयात और निर्यात 2018 "लक्ष्य की जिम्मेदारी पुस्तक" हस्ताक्षर समारोह आधिकारिक तौर पर शुरू हुआ।
विपणन केंद्र प्रबंधक ने 2018 विपणन केंद्र विभाग "लक्ष्य जिम्मेदारी पुस्तक" पर हस्ताक्षर करने के लिए विभाग की तरफ से नेतृत्व किया, फिर प्रत्येक दल के नेता समूह के लक्ष्यों और निजी लक्ष्यों, प्रसंस्करण और बिक्री और प्रसंस्करण संयंत्र निदेशक तांग ने भी किताब विभाग 2018 मिशन के उद्देश्यों पर हस्ताक्षर किए
विपणन केंद्र प्रबंधक शी जिनली के हस्ताक्षर समारोह के विचारों को साझा करने के बाद "लक्ष्य उत्तरदायित्व वक्तव्य" पर हस्ताक्षर किए गए। "आज का साइन-ऑफ समारोह बहुत महत्त्वपूर्ण है। सबसे पहले, यह 2017 का उत्तर है। 2017 में, यह आयात और निर्यात के लिए एक विशेष वर्ष था, इसके संगठनात्मक ढांचे को उन्नत किया गया था और बहुत सारे इंजेक्शन करते हुए एकल लड़ाई को विदाई दी गई थी। ताजा खून की। हालांकि कुछ सहयोगियों का अनुभव पर्याप्त नहीं है, लेकिन इस साल के कड़ी मेहनत और विकास के माध्यम से, अब हमारे पास व्यवसाय विकसित करने की क्षमता है, और मुझे विश्वास है कि हम सभी 2018 तक एक संतोषजनक उत्तर पत्रक के साथ आएंगे। दूसरा, " उत्तरदायित्व की उत्तरदायित्व पार्टी "अगले वर्ष के लिए हस्ताक्षर किए जाएंगे काम में दिशा में बताया गया है, केवल एक ही समय की दिशा में एक प्रेरणा शक्ति है, यह एक जिम्मेदारी है, दोनों कंपनी के लिए जिम्मेदार है, लेकिन इसके लिए जिम्मेदार भी है अंत में, मुझे आशा है कि 2018 में सभी व्यवसायिक लोग ध्यान में रख सकते हैं, शानदार बनाने के लिए मिलकर काम करें। "
इसके बाद, व्यापार दल के सदस्यों ने भी बयान दिया है:
समूह 1: इस वर्ष जटिल लगता है, अफसोस के फायदे हैं। 2017 में 2017 में धरने पर 2018 में नए साल का भरोसा अब भी पूरा हो गया है!
ग्रुप 2: साइनिंग समारोह बहुत अनुष्ठान है, और अब 2018 में एक टीम के लिए नींव रखी गई है जिसे 2018 तक अपने मूल्य में कुछ लाभ हासिल करने की उम्मीद में 2018 में स्थापित किया जाएगा। 2018, दृढ़ विश्वास, पूरा करने के लिए व्यावहारिक कार्रवाई के साथ या यहां तक कि लक्ष्य से अधिक है, इसलिए दिन दुनिया के हर कोने में थाई के उत्पादों होना चाहिए।
ग्रुप 3: 2017 "0" से एक वर्ष तक है, बहुत कुछ हासिल किया है, बहुत फायदा हुआ है, लेकिन मंच को प्रदान करने के लिए कंपनी को धन्यवाद देने में उनकी अपनी कमी भी है। 2018, स्वर्ग को अपने आप को मौका देना चाहिए, लेकिन खुद को मौका भी दे दो, मुझे आशा है कि आप खुद को साबित करने के लिए मिलकर काम करेंगे।
ग्रुप 4: चार टीम के नेताओं ने टीम में हालिया स्नातकों का उल्लेख किया। वर्तमान में, सभी ने नए स्नातकों से समुदाय को संक्रमण पूरा किया है और 2018 को टीम मोड में प्रबंधित किया जाएगा। कंपनी सभी के लिए एक अच्छा मंच प्रदान करती है, मुझे आशा है कि हम अपने फायदे और नुकसान दिखा सकते हैं, निर्देशक खेलने के लिए सुपर टीम बन सकते हैं। इसके बाद, टीम के सदस्यों ने अपने काम का सार भी समझा: क्रूर से हकीकत के चेहरे पर आत्मविश्वास से, बहुत कुछ सीखा, लेकिन टीम के निर्माण में सर्वश्रेष्ठ योगदान में आत्मविश्वास जारी रखना जारी रखेगा, साथ ही सहकर्मियों के लिए भी बढ़ने में मदद करने के लिए अपने स्वयं के कृतज्ञता पर; भी एक ठोस संचय की सफलता में विश्वास है
प्रसंस्करण सेवाओं के प्रमुख लियू पेंग्की ने भी अपना संकल्प व्यक्त किया: नए साल में, यह प्रबंधन के स्तर को बढ़ाएगा, विभिन्न कार्यों का समन्वय करेगा और कार्य योजना में अच्छी नौकरी करने के लिए टीम का नेतृत्व करेगी। कंपनी के विकास के अनुकूल होने के लिए खुद को और टीम को बेहतर बनाने के लिए, सहकर्मियों से सीखने के लिए, अच्छी कार्यप्रणाली सीखने के लिए निरंतर कार्य करें। अंतिम विश्लेषण में, एक शब्द, 2018 व्यावसायिक योजना के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, एक अच्छी नौकरी करें, मुझे प्रदान की गई कुल राशि के इतिहास को वापस करने के लिए उनकी सबसे बड़ी ताकत का योगदान करें।
फैक्ट्री डायरेक्टर तांग ने भी आप के साथ अपने काम की व्यवस्था साझा की: 2018 में, प्रसंस्करण कार्यशालाएं कंपनी के नियमों और विनियमों के अनुसार लागू होंगी, काम करेंगी और कंपनी की दुबला परियोजनाओं को बढ़ावा देगी। ग्राहकों के लिए अच्छी आंतरिक और बाहरी सेवाएं, हर कोई डिलीवरी में देरी नहीं करें इसके अलावा ग्राहक की आवश्यकताओं के अनुसार प्रोसेसिंग की गुणवत्ता में भी सुधार होगा। और वर्ष के दौरान "0" कार्य संबंधी चोटों को प्राप्त करने के लिए सुरक्षा जागरूकता बढ़ाने के लिए
बाद में, फेंग फेहु, ओपेनहैमेर में लीन ऑपरेशंस के एक प्रोजेक्ट टीम के नेता, ने आने वाले वर्ष के लिए काम पर खुशी प्रकट की और हर किसी को याद दिलाया कि बाजार में बदलाव की गति ने कल्पना को पार कर लिया है और कई बार बदलावों में एकीकृत किया गया है और यह सिद्ध हो चुका है सफल। , मई को न्याय का गर्भपात भी ला सकता है, और हर किसी के लिए कुछ सुझाव दिए अंत में, आपके साथ कुछ शब्द साझा करने के लिए: 1. युवा अप्रासंगिक, यह है कि आप हर पल को नहीं पहचानते हैं। 2. अपने आप को पीछे की ओर से, जीवन हर जगह है। 3. खुशी बाहर आना संघर्ष कर रही है। हमेशा विश्वास करें कि सुंदर चीजें होने वाली हैं 4. इस वर्ष की योजना अगले साल एक मजाक बनने न दें।
समारोह का अंतिम इतिहास हमेशा कहता है: "लक्षित उत्तरदायित्व पत्र" को वेतन प्रदर्शन योजना पर हस्ताक्षर करने के बाद संशोधित किया जाएगा, आयोग का अनुपात निश्चित रूप से सभी को संतुष्ट करेगा, 2018 कंपनियां जो काम में हर किसी का समर्थन करने के लिए निर्धारित हैं, हमें कड़ी मेहनत करनी चाहिए । हम सभी परिशोधन के लक्ष्य पर हस्ताक्षर करते हैं, लक्ष्य को नियंत्रित करने, काम करने के लक्ष्य के साथ काम करते हैं और प्रक्रिया प्रबंधन के माध्यम से, लक्ष्य प्राप्त करने के लिए। 2018, हम आशा के पीछे नहीं गिरते हैं कि 2018 के अंत तक न केवल लक्ष्य हासिल करने के लिए बल्कि लक्ष्य से आगे भी जाना
ग्रुप फोटो और सभी प्रतिभागियों की प्रशंसा में, बैठक अब तक संपन्न हुई!
